有谁能帮忙做这份管理心理学的题，谢谢1

一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
1. 弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×( )
A. 需要
B. 目标
C. 效价
D. 能力
满分：5 分
2. 管理心理学的基本研究方法有五类，它们是观察法、实验法、调查法、测验法和( )。
A. 谈话法
B. 判断法
C. 个案法
D. 分析法
满分：5 分
3. 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )
A. 奖励
B. 倒退
C. 消退
D. 激励
满分：5 分
4. 1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为( )
A. 电器实验
B. 梅奥实验
C. 霍桑实验
D. 系列实验
满分：5 分
5. 组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是( )
A. 组织导向型
B. 人员导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
满分：5 分
6. 在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 ( )
A. 行为心理
B. 组织心理
C. 个体心理
D. 群体心理
满分：5 分
7. 群体凝聚力又称为群体( )
A. 向心力
B. 协作力
C. 合作力
D. 内聚力
满分：5 分
8. 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()
A. 再冻结
B. 激励
C. 管理
D. 目标
满分：5 分

管理心理学的作用？（谁知道阿帮忙回答下） 管理心理学的框架是什么？ 浙大的管理心理学考研 管理心理学的20道判断题，谢谢大家！ [急]两道关于管理心理学的问题!!! 管理心理学对企业成功的影响 200字左右的管理心理学小故事 麻烦翻译一下~~有关管理心理学的 组织行为学与管理心理学的联系? 组织行为学与管理心理学的关系