Google企业文化

1 Google的招聘要求:下面是李开复的原话，应该很好地阐述其招聘条件。
李开复：一是“内功”要学好，不要只是去学各种皮毛的语言、工具，和一些三流公司招聘列出来的要求，要把数据结构、算法、数据库、操作系统原理、计算机结构、离散数学等课程学好；二是多编程，最好大学四年有十万行编程的经验；还要讲究“实干 ”，Google是动手者的天堂，另外要有一些数学能力，还要练习团队精神，与人合作。
2 Google的企业文化，你可以说是创新等，但核心还是平等互敬，这是创新的基础。有一个Google的企业文化故事很好地说明了这一点。你可以看一下：http://www.admin5.com/article/20080811/98259.shtml

http://www.google.cn/jobs/
这里有相关信息，谷歌招聘的一般都是一些极端分子，也就是异常聪明的，所以谷歌的人都是精英，在去应聘的时候做好心理准备，因为他们的试题可能是会非常奇怪的。
然后就是谷歌的确非常让每一个人向往，因为他的工作环境是最好的，可以带小孩、宠物去上班，还有休息娱乐室，自己的办公桌还可以按照自己的习惯、爱好“打扮”，等等。
所以谷歌连续好几年被评为“雇员最满意的公司”，去到那里是每一个工人今生今世最大的梦想。

官网说的很清楚了：http://www.google.cn/jobs/

如果实在是对google很感兴趣，可以去google中国总部看看。

google就是一种文化，网上有很多，可以搜索一下，其实我复制过来也就是那么回事儿。

今天谷歌裁员