享受医保，单位就可以不按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》进行赔偿了吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 12:31:02
我现在患病，单位要给我解除合同，说我已经享受医疗保险了，所以不再按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》进行赔偿，这样合理吗？？

不合理，可以要回补偿。如果还有疑问可以去北京天法通法律咨询服务网咨询，那里有专业的值班律师为您解答。

当然不合理了，如果你患病，是有医疗期的，医疗期内不得解除劳动合同。当然要赔偿你了！