我感觉老板安排我的工作多，该不该和他说？

或者或者 2个可能。
1。公司人手不够？他很想让你快点适应工作。考验你的适应能力。

2。有人打小报告。让你知难而退。

1的话，你可以坚持下来，毕竟现在经济危机期间，人多“肉“少。
2，你认真观察一下你的周围同事，最好带你的前辈，看看有什么异样举动 。

我认为有两种可能：
1、他对你的期望很高，想让你尽快进入工作角色，以便能更快的接手更多更重要的工作。

2、他也许有考验你的意思，看你的实际工作能力是否和你在应聘时说的一样好！

仅供参考！

好事，提升能力做有效的办法就是左右一定难度的事，学到的本事可是你的

老板的最终目的就是你为他创造价值，你想一想是你你会让一个人少做工作多拿钱吗！但是你可以反映啊说你还没有熟悉等等，这就是现实你要习惯的，做同样的工作说明他认为你可以做到，要不他也不会让你做。

我也和你一样，我也刚到一个公司满三个星期，老板要我跪在地上帮他清洗地毯，要我整理整个办公室，要我把办公室弄黑的墙壁弄白来，要我找人把公司的电线什么的线规划起来用东西遮住，要我买个地毯，买来了他却不满意还骂我一顿，试想我一个20刚出头的女孩子怎么能把这些事情做完做好？所以我现在也想通了，做不好的工作就要和老板说，而且直接跟他说，如果是这样的老板你何必在乎他这份工作，我认为我们女孩子不值得为这样的工作而忍气吞声。加油！我也今天跟老板说。

这没啥呀，这说明他相信你的能力，先别向他提出工作不满意的概况，你有一段的试用期，你要相信他不会永远让你做同样的工作，唯一改变现状的办法就是做出业绩。