关于湖南联通2009年招聘 劳务派遣用工形式的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 15:04:25
各位有过在湖南联通工作过的前辈们，小弟有个问题想问下，我将于2009年6月 三本 通信工程专业 毕业，最近参加湖南联通的应聘，过五关斩六将的到了最后一关，但是联通说我是三本的，不是和他们直接签约，貌似是和劳动局签约然后以劳务派遣方式在他们那工作，我在网上找了很多 关于劳务派遣的例子 貌似都说劳务派遣 没得多少值得做的 ，但是我想问问 前辈们 我通过联通的正规招聘 以劳务派遣去他们那工作我的工资 福利 待遇 会与和我一起招聘进去的“合同工”一样吗？还有升迁晋升机会也会一样吗？如果做的好的话大概多久会有机会成为他们的合同工呢？

告诉你，劳务派遣是很不公平的，它和正式职工的待遇福利也不一样，你做久了就会在公司有一种低人一等的感觉，而且晋升机会远远小于正式职工。现在很多大型企业都是以这种方式来聘请职位较低的员工。

联通现在实行的是同岗同酬不过只是正式岗，也就是省公司招的人，待遇福利工资差距比较大，至于能不能晋级就要看你的人际关系了。

本来这就是明目张胆的同工不同酬。