FOXCONN绩效奖

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 07:06:46
不错 昨天晚上发绩效奖拉 做牛做马干了一年 拿了1.18倍 (不是鄙视人家的话,无恶意) 底薪比我低的女孩子却拿了2倍 我就不知道怎么回事 很简单的一句话 女孩子做的多 还是男孩子做的多 在FOXCONN上过班的同仁应该都很清楚 (并无恶意 只是就事论事) 再多说一句 我没做事 那事情是谁做拉 思绪混乱 心情差 TMD 我要MA人拉 说是人 算客气拉 上面的猪管都TMD吃分泌物的

哈哈……

现在全球经济滑坡牵扯资金链,其实每个月FOXCONN发工资都很困难了.因为收不到客户拖欠的款项.现在都是在做吃山空,今年能发出绩效奖金,我感觉都很满足了.
至于你说你比女孩子少,根本原因我知道为什么.和你的老板(你的线长/组长)关系没有相处好.原因如下:
1:你平时应该是让你老板感觉做事情不塌实,有点飘,表现太张扬了,而且都不是 为了工作.(重点)
2:要么你说错了什么话,做错了什么事情.让你老板记在心理了,比如:在背后说别人坏话/要辞职/为人很嚣张等等.(重点)
3:犯了错误,被记录在案.(重点)
4:教育训练,提案改善没有达标
5:工作出错.老板帮你背黑锅.(重点)
6:出勤有问题.
7:喜欢抱怨对公司提出要求太多.
改变措施如下:
1:改善上叙1/2/3/5
2:经常和老板沟通聊天/吃饭/喝酒/吸烟,不论任何事情站在他的角度去想去解决问题
3:让他自己你的辛苦,而不是只有自己一个人知道,学会向上级报告你的工作和成绩,让他知道你是个有能力的人.
4:做出的成绩要让其他同事很佩服你,这样你可有个好口碑.
5:工作要有责任心,不是装出来的那种.
努力去改善吧,说不定你明天就是老板了给别人打绩效了.不要逃避,希望你来年好好表现,为公司分担任何问题和责任.