为什么不签劳动合同！有分了慢慢给你加到100

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 07:34:19
各位朋友，您好！
我08。7毕业参加工作三个月后失业。档案在员单位人才。现在找到外省新的单位，私营企业，当初只说试用三个月后再换岗定酬，现在上班快满三个月了，但是老板没有问我的档案户口，也没有签订劳动合同。
现在希望得到各位指点以下三个问题：
1、我可以向单位老板提出签订劳动合同吗。
2、在私营单位工作，我可以把户口落在这里吗，怎么办理。
3、可以向单位提办理保险吗。
最主要的是，提出这些问题，老板会辞退我吗。

1、必须要向老板提出签订合同的问题，否则你的权益很难保证。
2、户口不能落到那里，只有你自己创业，国家有落户口的优惠政策。
3、只要签订了合同，各项保险单位都会给你上齐的。
最主要的就是，如果老板不想长期用你，你提出这些合理要求后，就有可能被辞退。但是我认为，就是不在那里干，也不要用损害自己权益去换取可怜的收入和玩命的工作。

难说,私有企业也要看规模,如果小企业员工+老板也就十来人还打什么合同(指的是轻工业),中型企业以上的你就可以这么做了,我看你这么问你那里应该是小型企业吧,如果中型以上大多不会有此一问,看看你做的是什么工作吧,如果有危险性的就极力要求,不过极力要求也要有技巧哦,不然就是炒鱿鱼了,不过我猜就算你极力要求老板也不会这么做,多数就是加你人工了事