毕业生只是想去公司上班为了以后好跳槽可以不签合同吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 05:26:45
我是09年毕业,现在就开始找工作了,但是太难找到好的,想先去小公司干着,找到好的随时跳槽,但是不知道要不要跟公司签合同,我肯定不会跟这个小公司签的,如果公司让签怎么办啊,如果不签会不会不给我工资啊,那我怎么找工作啊

没有试用期合同的么?一般来说是3个月,差不多

签合同是为了保障双方的权益,你不签合同大家的利益都保障不了

不签合同你占多大便宜呢?

公司必须从你工作的次月开始支付你双倍工资,你可以随时走人,并且要求公司支付相关赔偿,双倍工资,还有根据工作时间的经济补偿金,工作满1年补偿1个月,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,没签合同,双倍补偿,没交社保,还要给你补交社保,你只有有能证明劳动关系和时间的证据就可以了,工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明什么的

如果真不跟你签合同,那么你真赚了

1个月内是可以不签合同的,公司也不需要支付什么赔偿,超过1个月不签,公司的风险就大了

出于对双方的保障,肯定要签合同的,签了合同也不代表你不可以离职,你只要提前30日书面通知公司,30日内公司批准了,那么离职,不批准,也可以要求离职,公司不能卡你

让签你也不签,
放心吧,
你要主动申请不签
哪个公司也不会主动让你签的.

如果你签了,
将来主动辞职了,
就要付赔偿金.

签了合同有不代表不能辞职,只是要提前1个月通知对方,有正规合同相对有保障

签合同也是要有资格的
过试用期先~

一般不会 现在小城市签合同的太少 这个你注意下就好 一般不会托你工资不给的