这5天年假怎么算?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 19:13:08
2007年11月5日-2008年12月31日,2009年1月1日公司把我辞退!
在2008年12月31日公司经理告诉我,还有5天年假说这个按照加班给我!
但是最后发工资时却没给我,我问他,他告诉我这个不能算加班,只能算年假!但是他说现在不能给你,等到和你离职的补偿金一起给你!
这个补偿金还没达成协议,导致到现在还没给我!
我想问这样对吗?这5天年假应该怎么算?

这5天年假应该按三倍工资给你，按法律规定是你应得的。

你可算运气好的咯，碰上了个大方的老板，工作不到一年是没有年假休的呢 ，你才上了不到两个月班呀

牛