怎么自己职位低薪酬低却负责重要文档的工作?但又没有得升职

个人感觉，没有毛泽东，就可能没有十大元帅，还有十大将军，

如果单位‘财政不经张’，或是你的工作谁都能做，但给你的工资却比同行业、同工种的人低而且是持续了好长时间。就有可能是领导真的不重视你了，

如果工作重要，难度也大，财政不紧张，但还是工资低，并且持续低的时间较长，有好机会跳，就跳吧，

个人感觉，如果企业有困难，但有发展的前景，工资低点，也没关系，
不患寡，而是患不均啊

第一 老板的信任度与试探
第二 自己的认真程度
第三 企业的规模与制度
第四 有功要学会自己提出 你不说老板怎么会知道 不然还自己难受
第五 企业老板都不好 赶紧跳 没劲

我不认为好好干就有机会咯!现在这个社会就是这样子不公平的，所以你一定要学聪明，有条件就跳槽，不过自己要多努力哦!预祝你会找到一份称心如意的工作!加油

好好干，有的是机会