招聘时党员优先党员特权是否违法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 20:55:52
招聘会时,有些企业规定如:党员优先考虑,党员优先录取。或者党员可以不必排队等等特权,是否违反了公平就业原则?是歧视?

公平是相对的公平,也就是同等条件下的公平,绝对公平是不存在的。

你理解的公平就是绝对公平,所以才导致了你认为存在歧视的问题。

企业招聘,法律允许其自主招聘,自设条件,当然是没有问题的。在同等条件下,例如两个人都是党员,笔试成绩一样的时候,但面试时只通知其中一个人,那就是对另外一个人的歧视,这个时候才是真正的不公平。

不违法啊
但是不必排队就不太合适了哈

不违法的、

企业有选择优秀人才的权利

所以大学或者高中入党是有必要的、

还有一些知名企业只收学生干部的

这没什么。

不违法的,,公司自行有权利有这样的规定的