福州因工死亡赔偿问题

1、“员工有办保险！”：员工自己办的？是工伤险还是商业险？工伤险应是单位办而不是员工人办。如果是员工自己办的商业险：员工在享有工伤险待遇的同时还可以得到商业保险的保险赔偿金我。

　　2、“一次性补偿是一次性将补偿结算清楚吗？”：
　　（1）是，具体赔偿事宜应向工伤保险机构办理。
　　（2）可以得到的赔偿有：丧葬补助金（6个月工资）、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（48至60个月工资，具体由统筹地区即设区市的政府规定）。
　　（3）如果职工在死亡前还曾住院治疗，还应享有工伤医疗待遇。
　　依据是：
　　（1）《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”
　　（2）《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 ：“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
　　本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
　　本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
　　本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。”

　　（3）第三条 ：“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
　　（一）完全丧失劳动能