病假期间的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/25 02:58:44

我在休病假期间，现在已经过了医疗期了，病假条断过两次分别是七天和十天，单位会以旷工的理由开除我吗？有什么好的办法可以避免被开除？如果公司硬要开除我，劳动仲裁管用吗？

一、本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月（其中按六个月内累计病休时间计算）
二、如果单位在医疗期满后提出解除劳动合同，需支付以下费用：
一、未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；
二、支付从入职日到离职日期间的经济补偿金；
三、为你办理失业相关手续，可按月领取失业金。