求助!!实在感谢！！算不算遭遇“性骚扰”喃？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 19:18:52
我是一个女大学生，在寒假一个家教机构上班，签了一年的合同，但是一直没有给我安排课上，老是安排一些发传单的事情让我做。结果一天上午老板突然说传单忘带了，喊我去喝水等到下午再发，结果喝水时候经过一条路，人很少，他突然把我抱住说爱我，我使劲挣脱并告诉他自己有男友，我以为这样说清楚就没事了，结果他下午还说一些很挑逗的话，。我觉得很受不了，请问我是不是可以提出辞职，会不会被要求赔偿呢？？实在感谢，在线等
我想知道 他会不会要我给违约金 他甚至趁路上没人。扯掉我手套拉我手，楼我肩还使劲抱我，我使劲才挣脱5555555555555555

我们经济法老师说只有两种情况需要支付。。。
一。培训你有费用支出。并且赔偿的不可以高于培训费。。。
二。你负责保密的工作并且泄密。。。
其他的一概不用理。都不用付的。即使你的合同里有签。这是为了保护人才的自由流通。。。

你要告他的话你可以叫你朋友在暗中拍，当然是你们两个出去时候，这样就有证据了！
要是你不在乎这份工作的话，我个人觉得这工作很垃圾没前途，在去好好找份，毕竟好人还是有的！

遇到变态拉

必须是性骚扰！你的老板肯定不是第一次这么做，而且，他肯定会恶人先告状，让你陪违约金，或者继续整你，你不要害怕啊，你随身带一个可以方便录音的手机之类的，设定一个快捷键，一有情况你就悄悄按一下，关键你是要冷静，套他的话出来！你有了这个录音你还怕什么？！一定不要和他闹翻脸，否则他肯定会恶人先告状。
关于赔偿，我不太清楚，只知道如果是你的老板炒你，他需要多付一个月的薪水给你，但如果是你请辞，就没有薪水给你，反而还需要你付违约金，但是你这个事情的特殊性，只要你有证据，你老板肯定会怕你，不会管你要的。
你不要害怕，拿到证据后就跟他谈法律！别客气！

你还是辞职吧，
但是你没证据 所以应该他不会给你什么损失，如果你签订的是要赔偿毁约金的合同 反过来你还要赔偿他毁约金，虽然是性骚扰 但是你没有证据 是告不了他的。。

应该算是性骚扰 不过没有保留证据