请问重庆五险的相应比例是怎么确定的?如果这样算下来一年的话，单位大概需要支出多少保险，谢谢？

welcome211，又在蒙，你根本就不知道重庆的交费比例是多少，养老保险单位交12%，公积金3.5%，你懂不懂啊你

以员工月工资为基数
养老，单位交20%，个人交8%
医保，单位交8%+1%的大额，个人交2%+2块的大额
失业，单位交2%，个人交1%
工伤，单位交0.5%--2.5%，看单位行业风险，个人不交
生育，单位交0.7%，个人不交

请问重庆五险的相应比例是怎么确定的?如果这样算下来一年的话，单位大概需要支出多少保险，谢谢？

帮你分析一下，社保交纳是根据当地当时社平工资作为基数进行计算的，若是按单位代扣代交，双方其比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，某人工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 因此单位一年总计1650*12=19800元左右。