UC知道是否该回到原来的公司
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 05:13:37
问题来了。
1.我当初辞职的理由是在公司没有发展前途，在副总的极力挽留下我考虑了一个月还是走了。如果现在回去的话是不是特别的尴尬
2.对于A公司老板的今天叫我以前同事转的话是不是就是对我不那么的重视，从始至终没有没有正面跟我交流，再则三个月前叫我回去的时候是说什么待遇可以谈，而现在没有提起这句话。
3.本人已经27岁高龄，老婆还没有，我必须得慎重的选择。但是到那里不可能做到副总的位置，也就是说工资上升的空间不会很大。这也是我当初辞职一小部分原因。
请有经验或者有高见朋友给点意见！
好马不吃回头草虽然是句老话，可是在现在这个社会还是一样管用。我们公司就曾经有几个离职又回来工作的同事，结果都不是很好。
吃回头草，未免会给人混的不好，又回来，是个失败者的感觉，这对你以后的工作和升迁来说都是很大的麻烦。
另外，虽然你没有列明，可是最近就业环境不是很好，应该也是你想要回去工作的一个原因，但是你要想到，经济危机毕竟只是一个阶段的问题，一旦经济复苏，会有很多新的好的岗位需求，而职业规划却是终身的事情，既然已经知道没有太大的发展前途，就不要为了眼前一点利益就回去继续虚度光阴了。
最后，既然已经知道自己的文凭是个薄弱环节，为什么不去努力弥补呢？利用待业的一点时间给自己充充电也未尝不是个好的选择。
好男儿志在四方，相信自己，努力往前看，不要回头！
建议回去工作，毕竟出来也很长时间了，再有什么感情纠葛，这会儿也物是人非了吧。
更何况经济危机啊，就业危机啊。
首先，第一个问题是，你回去觉得尴尬是吧？其实你要看你现在情况如何了？毕竟是要养活自己，尴尬不能当饭吃嘛，，如果你身家雄厚就不一样，，第二，作为一个老板，肯定不会自己说的，因为同事转的话的话，以后出现“变数”可以更灵活地解决！你说待遇方面没跟你谈是吧，可能某些原因吧，其实这个可以在你上班时候直接去跟老板“商量”这是可以的，3也是这句话，活命要紧，先找份工作先养活自己先，有机会再“骑牛找马”
如果你为了生存，有经济收入，那么回去也未尝不可；但如果你有更好的职业规划，那又没有发展，那么还回去干嘛？
如果你技术上能力够硬，我觉得没有问题
老板不当面跟你说，那是自然的，他是老板，你是一技术员，
但是能让你回去，说明还是看重你的
所以你就别给脸不要脸了，
回去就得更卖力
技术上出色，自然有机会，
唉，是你将主动变为被动了，3个月前时你是主动的，现在你自己提出来就是被动了，这就意味着回去后的待遇不可能太好。不过以我之见，既然你的老板挽留你，说明你的技术不错，如果对自己有信心，就不要回去。