高分求助～日语面试问题（底分50起，会追加）

我觉得最主要还是强调你对这份工作的执着程度，还有就是你的干劲。日本人很注重这一点。所以二面的时候，一定要强调你得到这份工作之后会继续努力补足你做的不够好的部分，说一些具体的怎么样补足你不够的部分的方法。
二面有些问题有可能和一面重复，问你对公司的了解，你以前的履历，你将来的打算等等。
关于改革的问题，你应该多强调中国现在的情况，然后说一两个听上去可行的方案，日本人对中国不了解，你就要强调你很了解。
还有就是如果他问你，你有什么问题，你一定要问一个和公司有关的问题，这样表示出你对这个公司很感兴趣，所以才会有问题，并不一定是专业性很强的问题，比如公司今后的发展方向什么的也可以，你自己考虑。你问他问题，才更能表示你对这份工作有兴趣。

http://bbs.mychjp.com/thread-348-1-1.html
不知道是不是针对你的，希望对你有帮助，也希望你能面试成功

1。因为一面就是这个日本人直接面试的，所以这次二面应该不用再自我介绍了。如果需要我再作简单介绍的话，我挑什么重点说比较好，能够让人印像深刻的，给我几个要点。
（你会日语吗？我可以直接用日语回答你吗？就算你会。 既然是第二次，不用详细介绍自己，但是也可能他（面试官）面试的人太多，可能记不住，再把集资的名字说一遍，较好，也是礼貌。当然，他如果问了什么，与上次重复，那么你还是得说，有问必答。你觉得还要在上次的基础上补充一点什么的话，那就得说。这样；）
「XXXと申します。详しい自己绍介は前回にお话した通りですので、今日は缲り返しませんが、実は私、・・・・の以外に・・・・の経験もありますので、・・・でしたら、自分の能力が発挥できると思います。」

2。二面可能会问点什么问题？因为两次都是同一个人面试！
（是第二次的话，估计有点儿门，看他有什么要求，估计