我在公司请病假期间 每月要扣保险吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 10:53:03
我因工作原因 身体转氨酶高·· 休息2个月·· 安合同每个月会有最低劳动保障 大概700多·· 可请问 要扣住房公积金和养老保险金吗？两个一扣我只有200了 ·· 这样对吗？ 我们的工资是按每月22天满勤加加班费 扣了保险每月大概1500左右 请问 我请假期间 能拿到多少钱 关于劳动争议 合肥地区的律师费大概是多少 还是最终分成？？？ 网解答 谢谢各位了 没分了 大家谅解下

你一会说每个月有700多，一会说每个月1500，到底多少，政策是严格执行政府最低工资的数额限制，如果扣除社保以后低于最低工资限额，那是财务的，违规的，请病假期间养老保险照扣，住房公积金属于福利可以不扣。回答你第二问，按劳动法规定，现在到当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁（不是请什么律师）免费

按照劳动法规定，工资不得低于当地最低标准，并且是扣除了社会保险，住房公积金不在内。但是劳动法没有规定员工病假可以享受工资待遇，你这样已经很不错了。

保险是要扣的,不过国家劳动部门及相关法律都没有明确最低工资包不包括保险,所以各企业和地方操作都不一样,你公司这种做法,也不能简单说是对还是错.你可以和企业好好谈谈.不要动不动就上法庭,那样事情弄绝了,反而不好收拾.