上班途中骑车摔倒后的赔偿问题

你这种情况只能算成意外伤害，不能算是工伤的，这也是《劳动法》中有规定的！关于您的工资方面这就要看公司的相关政策了（比如：病假不能超过多少天），如果是在规定内的应该是发基本工资的！

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
1,2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公司不能给你算意外事故，一定要算工伤的，你才能有工资，
算意外的话，由事故方来承担你医药费和生活费，和误工费，公司只能给你开病假工资。

你这总情况伸缩性很大。一，是在编职工，一定给开工资。二，工伤需要鉴定，有鉴定证书的，你鉴定了么？三，你入保险了么？若有可以找保险公司或社保，事发24小时内报案，单位可以给办。四，单位出于关心，工会可以看你，给你点补助。工伤可能性不大，说法不一。你找当地律师询问，他会告诉你的，因为有些法律法规已经改了。你按律师说的办，有法可依。

你有五险和补充医疗保险.应该可以正常陪付。其实只要是上下班路上发生的以外都算工伤的，关于你休假的一个月，要看公司的规定了，有的公司规定天数，超过了就发病假工资了。按照百分比给付。

好像相关规定是说，上下班这些途中是算工伤的！就是说从家到工作的地方，和工作回到家！都算工伤！