因跟用人单位关系很好,而且以前也合作过,所以并未签合同,但劳动者完工了,是否能得到报酬?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 14:18:01
或许因为我爸爸学历低所以不动劳动法相关知识,因跟用人单位关系很好,而且以前也合作过,所以并未签合同,但劳动者完工了,是否能得到报酬?而且还问过用人单位给予报酬,但对方因很多借口不给钱,是否合法,是否能得到报酬?

最好的方法就是找到含有劳动关系的证据。。。比如:以前的工作表,或花名册之类的!就可以到报酬 !(或找到口头协议的证人也可以)

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4、用人单位必须以货币形式,按月足额支付工资。

以上,公司不但要给你应得报酬,还可以得到双倍工资。

能得到报酬

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