学校临时工假期待遇

明显不合法，可以到劳动监察部门申诉，或者申请劳动仲裁

根据现行《劳动合同法》的规定学校的做法是违法的。根据法律规定你可以获得以下赔偿。
一 没有签订合同应自实际建立劳动关系之日起一个月后至两年内工资的双倍赔偿。两年后仍未签订劳动合同的视为签订无定期劳动合同。
二 没有福利，可以要求自实际建立劳动关系之日起交齐五险一金

一校两制。