劳务法问题

1 没有劳务法。
2 所谓劳务工，也就是向你母亲下加工任务，你母亲负责完成相应的生产，工厂据此支付报酬。这时工厂与你母亲不是劳动合同关系，只是简单的劳务关系，因此年休是由你母亲自己决定，自己觉得可以休就休。
3 劳务工与劳动合同制工人相差非常大，劳动合同制工人是工厂的员工，而劳务工则不是，因此所有的社保、医保等都与劳务工无关。
4 目前有一些工厂利用一般的劳动者不懂劳动法，往往会与之签劳务合同，但干的事情又与公司的正式工人差不多，你需要向工厂好好了解一下他们的用工政策，免得吃亏。