如果公司拖欠补贴以及医保社保怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 15:39:57
本人08年5月进入现在公司，从进入公司起一直到现在09年1月公司一直以公司资金周转有问题一直都只发给我们员工基本底薪，所谓给我们员工的补贴以及该公司帮我们员工缴纳的医保社保全部都没发给我们。现在医保社保拖欠半年了。而且年底公司还无故解除了2名员工，现在这2名员工向区劳工处，但是给出的说法确是让他们自己找律师，连情况都没问。如果有钱找律师，那还找劳工处做什么？这样的说法的话，那还要劳工处做什么？现在就想问一下我们必须只能通过找律师吗？

其实现实就是这样，要想办事是很难的。只有换个信誉好的公司算了，不必计较了，这就叫国家有政策，下边有对策。只有随大批人流了。一个或两个的人是没有人管的。这就是现实。

社保局会管的，你须及时向社保局投诉。