请问事业单位中聘任和编制有什么区别

严格来说，即使有编制的人员也要签合同，但是目前所谓聘任就是临时工

聘任制和工勤人员是一样待遇 没有编制
编制是行政人员

聘任很笼统 在事业单位里打扫卫生的 看大门的这些内勤服务人员都算是聘任的合同工 一般没有什么福利待遇 甚至没有五险。
也有技术性聘任 根据本单位需要外聘的技术性工作人员 这些人一般都带着职称 工资待遇同本单位里与该职称相符的职位的工资待遇 本单位的福利待遇也都有 也应该缴纳五险。
而带编制的是国家对于该单位的各种情况的了解订好了的需要的人员数量而做出的人员编制。比较类似国家公务人员，参考公务员工资待遇设的工作岗位。有编制的是吃省市财政的工资的，也享受国家的各项福利待遇。

所以总的来说带编制的当然比聘任的更有保障。