如何不花钱也能让优秀的人帮自已打工？

看了一个案例，讲一个创业者没有背景，仅凭口才谈下一笔装潢生意，但客户要对其实力进行实地考查。
他没有实际案例，而过几天客户就要来了，怎么办呢？
他想了个办法：发传单高薪招聘木工，让他们三天内做出自已最好的作品，择优录用。在现在的竞争压力下，木工很快招来了一堆，再经层层筛选，选出经验最丰富的二十个人。限他们三天时间，要他们做出最能代表自已能力的作品。
木工们为了得到这一个高薪的职位，都很快且极其努力地完成了任务。
然后这个创业者就让他们回去等通知，说合格的两天内通知上班，没通知就是没录用。
当然，录用率肯定是零。
他把这些木工的作品作为公司案例交给客户审查，客户被这些精美的作品征服了，于是他做成了这一笔装潢生意。
这一招其实是三十六计中的“借尸还魂”，正是因为中国什么都缺，就不缺人，有能力的人满街跑，好工作却是僧多粥少，才让资本家成为强势群体。
请大家想想，还有没有像该案例这样，不花钱也能用人帮自已赚钱的妙计？也许你也有成为资本家的潜力！

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