因生病被厂方辞退 是否可以提出法律诉讼要求赔偿

绝对可以，这是违法行为。
你可以先和厂方交涉，让他们取消这种做法，然后给你安排一个合适的岗位。如果他们不同意的话，你可以直接找到劳动纠纷仲裁委员会要求仲裁。

这种要求肯定会得到支持。只要仲裁委能够公正的裁决。

法律对这个有规定的。

按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号文件规定，申请进入医疗期。
企业不同意或者强行解除劳动合同的，可以到当地劳动争议仲裁委员会申诉。

厂方与你解除合同的理由根本不能成立，你可以向劳动仲裁委员会申请撤销厂方的决定或者要求其支付一系列经济补偿金等