求一份新人或者说学徒刚到工作环境中怎么主动与“师兄师姐”和老板及顾客沟通的沟通计划或建议

真想学的话就专心学技能就行了，不用担心什么打招呼之类的（除非你这辈子都没和别人打过招呼）

除非你是走后门进来的，怀疑一个月之后他们可能就会又找一个像你这样的，提防着一下吧，趁现在好好练手，再看看别处的工作

尽力去学习，就是一个月后老板不要你了 你也有经验了呀
怕什么怕呀
才进一个单位，陌生感是少不了的，等和老板熟了 就没有~~~~~~~
去了 有时候不但语言是表达方式，面部表情也一样 对她们笑笑
去了以后呢
因为你是实习生
多干少说话
倒垃圾，买盒饭了等等杂活你什么都要干
多长个心眼就行了
老板既然要你就不会轻易赶你走

作为没有什么经验的实习生，最重要的是你能在实际工作中能学到什么。
因为你专业技能掌握不全，沟通能力欠缺，所以推荐你先做一个下人。有什么端茶递水扫地擦桌子的活抢着干。平时上班比别人早去20-15分钟，打扫工作环境，整理店面。这样能同时获得老板和同事的好感，起码认为你这个人很勤劳。

实习生刚开始总会做一些跑腿工作，比如调货的时候去拿货。其实这非常好，能让你很快了解电脑城的操作流程，用心记吧。什么地方有什么货，从哪里拿货，怎么操作都能学到。不过要谨记一点，在拿货的时候千万记清楚你要拿的货品型号、样式等。千万别拿错了。去之前还一定要做一下确认，因为刚开始都不熟练，所以尽量别犯错误。

在别人做电脑维修、组装、配置的时候一定要多学习，别在顾客面前向前辈问这问那的，能自己弄明白最好。如果当时没明白，之后再做学习。否则顾客也不高兴、也影响前辈做业务。

与同事相处，最重要的就是表现你的亲和力，对每个人都和善，用中庸的做事原则，能较快的在新环境建立自己的地位。

哦，这个，你要多学会模仿和察言观色，模仿呢，具体来说就是看别的营销员是怎么做的。察言观色呢，就是要按上级（老板）的意思行事啦，当然老板有些时候不会把话说的很明白，但你要知道他心里的意思，而且时刻都要有前瞻性。并且适时的讨好上级，比如在节假日请他们吃饭，或者送礼什么的。

多问，多叫人！