对于大事不犯小事不断员工

碰到这种调皮的员工的确很头痛，要对付他，具体要看你们公司的工作情况：
1. 员工调动工作岗位，必须征得员工同意。这要按你公司的实际情况，其中人事或主管的威胁诱逼也必不可少，逼迫员工就范，最终同意调岗。
2.此员工小事不断,引起公愤，你完全可以按照公司内部规章制度进行处分，给他几个书面警告，最后开除。一般公司的规定作你参考：先是口头警告、再是书面警告，最后就可以开除。
内部规定是活的，你可以按照这个员工的情况自行修证。但是订了新规章，别忘了通知员工。
3.对这种员工，最好的办法就是逼着他范规，开除是不用赔偿的。