工作中得罪小人怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 11:25:22
工作中得罪了一个小人,领导交给她办的事,她非要推给我去做,因为当天另外还有非常重要的事情,我就没睬她,她很生气,把这件事情到处乱说,讲我工作不认真,领导交办的事情不办,还乱找借口.
我的顶头上司知道,所以别的人问起来还能帮我说说话,她现在又跑到集团去乱说了,好多不清楚情况的领导也误听她的乱说,给我带了很不好的影响,年底领导封红包,都没我的份,很郁闷!~~~怎么办?怎么去解决这个问题
一楼的有说跟和其他领导同事关系搞好，让他们站在你这边，可是她资力比我老,在集团也做了好几年了才调到这边公司来的,我就是现在努力跟其它领导同事搞好关系,也暂时没办法解决现在的局面.哎~~~~有没有什么更好更快的办法.实在不行只能给她赔礼道歉了,但真是不想这么做.

聪明人会驱策小人为己用，你说的这种，找机会，说她两句好话，最好是当面说，给她点甜头，下次在遇到这种事情，即便要拒绝也要注意说话的用词和口气，因为小人多好面子，敏感，一点小事，她会觉得你对她不尊重。

谨记，在单位就是求财，小人能免则免！

我个人感觉是，你先记住她，一句名言说的好君子报仇十年不晚！
先找她谈谈把事情说开，淡化你们俩的记恨，你先跟她说说小话，叫她感觉你对她没有恶意，而且帮助她！
等以后有机会一下弄死她叫她一下掉进深谷！

呵呵！！！！！

小人真的不要去得罪！会很让人都疼的！你当时不应该不理睬她！应该好声好气的跟她说你有别的事不就好了！学会婉转拒绝！

你也说了，她是小人，没办法用君子的手段和她和好，那只有给她塞点好处，什么消费券，公交卡等等，或者请她吃饭，小事化了，要不就和其他领导同事关系搞好，让他们站在你这边，不然就别让她抓到把柄。

别和小人一般见识，，，！

找个没人的地方k她一顿~~~！！！