破产企业欠缴养老保险

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 19:53:13
我所在企业于1995年3月缴纳养老保险,2009年1月企业破产。2001年6月至今企业未给我缴纳养老保险。
1、企业破产要我签订合同,并要求我自己缴纳未缴纳的养老保险,这样做是否合法?
2、企业一直未给我缴纳医疗保险,我该怎么办?
3、企业于2007年6月至2009年1月缴纳失业保险,但企业说它破产这保险与我无关,这种说法对吗?
4、我向有关部门反映,他们不管,叫我找清算组,清算组也不管,我应该向哪各部门要求维护我的权益?
5、如果我向劳动争议仲裁申请,该怎样申请?提供哪些证据?

主要分两部分:
第一、破产受理前
破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权(同工资属于同一顺序),一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐了(可以到社保机构查询,部分省市可以从网上查),从一般意义上而言,退休以后原则上不影响养老保险的领取!
养老保险社会统筹部分因为顺序比较靠后,获得清偿的几率不大,要看企业亏损的具体情况。
第二、破产受理后的社会保险
破产受理后的社会保险费用属于破产费用,应当由清算组按月及时、足额缴给社保机构——其中应包括所有的保险等。

1.不合法,破产的公司就有义务把养老保险交到公司破产为止.用工合同上应该注明的.他下载的行为就是霸王条款.

2.找公司,让他们帮你缴清

3.因为他的破产导致的你失业,所以保险公司是给予赔付的

4.你说的有关部门是哪?中级人民法院?还是保险公司,还是你们的公司?

5.劳动仲裁.首先是你的用工合同,然后是你的保险合同,你的个人身份证,特别注意:需要用工合同中提到的公司需要缴纳的部分说明.公司要求你签订的霸王条款

如果你觉得劳动仲裁不合适可以起诉....破产根据法律可以不部分还现有债务,但是不能不还违法债务...
而且破产发规定,破产先要偿还员工的工资.保险算的福利我也不敢确定在不在范围内.

向受理破产的法院反映!

1.不合法

2.找当地劳动部门

3.不对,当然是有关的,你可以领取失业金的

4.当地的劳动部门

5.提供能证明你在这个企业工作以及工作时间的证据,比如档案、劳动合同、工资条、考勤记录以及证人证明等

你可以直接去劳动部门申请劳动仲裁的,企业破产是有义务给你补交这些费用的,只要你还是这个企业的员工,要在破产前解决,否则就不好办了

作为破产企业的职工的债权,受理破产的法院必须受理。

1,不合法,因为从2001.6-2009.1期间在企业工作,这段时间的