休产假的3个月我可以拿到基本薪资吗，我的情况可以报销生育金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 09:56:15
我08年6月在江苏吴江一家电子公司工作.9月公司为我交纳医疗保险和劳动保险。在9月份之前已交纳7个月的医疗保险和劳动保险。宝宝预产期是09年4月，这样算来在宝宝出生时在公司就职为10个月，在公司交纳社保医保共8个月，公司人事说交不够一年不能报销生育金，在职不到一年也拿不到工资。请问是这样吗？之前的7个月保险可以和后来的8个月加在一起吗？谢谢！

交费不满1年的话，那么是有可能没有生育保险报销的，这个要看吴江生育保险对于交费时间的规定了，是否可以累计，也建议你去吴江社保网查查生育保险条例的规定

但是，公司的说法是不对的，你就算不符合生育保险的规定，公司也必须负担这个费用的，这点是肯定的