开年红包入账问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:54:02
我是刚毕业的学生，刚做会计很多东西都不知道，请各位朋友帮帮忙！
今年1月份公司为了慰劳员工，在年夜饭上给每个员工发了一个200元的红包，然后现在开年了，2月分了，公司又每个员工发了一个100元的红包。现在问题来了，红包发了，现金没有了，用什么名目入账是个问题？有朋友告诉我，这种红包是要扣个税的了，前前后后加起来的红包才300元，扣税底下的职工表示不理解！同事告诉我，可以把这些红包钱全作为春节补助发，并入到1月的工资里，和年终奖金一起计税！再加上年终奖金可以分摊到12个月去，税会少很多！
现在我想问，有100元的红包是2月份的，把这些钱放到1月分来，会不会不好？而且还是用补助名义计入工资，可以吗？会不会被税务查处？最佳的处理办法是什么？请大家帮帮忙!

最佳处理方法是：把你两次发放的所谓“红包”300元记入年终奖一并计算个人所的税是最节税的.
账务处理要跟年终奖一并处理，所列入“会计科目”，要做的会计分录、记账时间与年终奖大体一致。即使税务局查又怎样！答案只有一个，红包就是补贴，是年终奖的一部分。

当然可以，只是在1月你计的是应计提这笔费用的，到2月份发给你们很正常，用补助工资的名义很合理，税务机关查也查不出毛病的

你这种方法完全可以的，本身这些红包就是给员工的一种年终补助，没什么不合理的地方，你制作一张工资表，让每位员工签字认领了，就视同发工资，然后以这个为附件做凭证就可以了。