企业怎么给职工交纳社会保险

我有一个自己的工作流程，希望能帮到你。。。
硬件设备：一台电脑，电脑上必须有数据采集系统（医疗用），一般单位都应该有。没有去社保拷贝。
首先我把农业和非农业的分开。
先说农业的，农业的比较简单。医疗：进入数据采集，录入个人信息。不打印个人信息表，因为农业的有一个简单的方法，所有的农民工填一张《农民工花名册》就OK啦。然后就是数据报盘。也是在数据采集系统里。一定要报盘，否则社保的人不给办理，你就白跑一趟了。（我们单位农民工不上养老失业，所以爱莫能助啦。。。）
再说非农的：非农的比较麻烦。首先要让他们提供身份证复印件、户口本首页及本人业的复印件（首页必须能清楚的证明该职工是非农的），两张一寸免冠彩照（一张贴在打印出来的个人信息上，一张贴在医疗蓝本上）医疗：进入数据采集系统，录入个人基本信息，并打印（贴照片）。数据报盘，如果该职工以前上过保险也就是所谓都续保，要先让他在原单位断保（做减员），然后才能在本单位作增员（养老失业医疗一样都必须在原单位作减员）。续保的职工医疗要填写一张表七核基数。这样医疗就差不多啦。。。养老失业：身份证、户口本复印件、增加表（表十一）就OK啦。所有表一式两份（自己留一份以便自己查询）。
大致都就是这样。。。希望能对你有帮助。
顺便说一下，以后你会更麻烦，因为还牵涉都补缴什么都。。。特别都麻烦。。。我也是一步一步走过来的，但是也没走到轻车熟路的境界。。。慢慢摸索吧。。。

现在这东西，如果员工自己不要求，能免则免啦……
大不了折现吧，皆大欢喜……