我公司员工工作期间出了交通事故,单位按工伤赔偿后,单位可以向有过错的肇事司机追偿吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 18:36:23
由于员工的人事关系一直放在原单位,通知其转入,一直也没转,所以我们无法给其上保险,在交通事故后,单位给了5万多块钱,算是补偿,问我们有权向有过错的肇事司机追偿吗?追偿法律上有依据吗?谢谢回答

如果交通队的交通事故裁定书认定肇事司机承担责任,可以按责任比例向肇事司机追偿损失

如果有肇事责任人,应当由责任人负责赔偿,单位只需要按规定提供工伤休养期间的待遇就可以,如果单位已经给员工赔偿,那也可以算作垫付的,完全可以向肇事方索赔

单位无权向有过错的肇事司机追偿,单位不是事故当事主体,只能由事故受害的当事员工,按公安交警部门出具的事故责任裁定书,向有过错的肇事司机追偿。

当然应该,主要是以交通事故认定书为依据。