在公司发外邮件被罚一个月公资合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 10:43:42
大家好，我从12月8日入职一公司，什么合同也没签，面试时说试用期三个月，有社保，结果在1月10号的时候他们拿出合同让我签，说社保已经包含在工资里了，折现发给我们的，我没签，昨天年后上班我辞工，他们说我有在公司上网往外发邮件，做公司其它以外的事情，要罚我一个月公资，反正就是不想给我1月份的工资了，请问我该怎么办，现在没什么证明我能在那里上过班。
另，那公司在我去之前三个月炒了7个人，老员工仅两三个，其它十几个人都是新招的，而且我发邮件的事情他们早就知道了，我不辞工他们就不说
现在公司其它员工也没什么证据可以证明他们在公司上过班，签的合同也被收走了

嗯，有工资单或者员工签名吗？有工作记录吗？这些都可以作为证据申诉的。录音资料也是可以的。你在公司有没有签字之类的，劳动仲裁为了罚款会努力的，呵呵希望成功呢。