主题医院中出现的一个排名榜是什么意思

那个注要是把你和竞争对手做比较，看看你一轮下来的成绩，做个总结，看看还需要改进什么。最主要的正如楼上所说升级信才是最终的目标。关于怎么样才能更好的过关我给你提供谢建议吧。
1首先你要把所有的诊断部门齐全咯·
2保证各个部门的充足员工。
3研究医学科技。(2名勤快的研究人员）
3治愈率70%以下的一律赶走。
4警急情况先要判断你是否有足够的部门和医术，再考虑是否接手治疗。
5保证洁卫生和饮料的供给以免发生传染病。(重点）
6雇员时要看清楚是否粗心大意和爱犯错误....。
7不断培训员工的工作能力，培训室尽量多点座位什么的。如果招收的差劲的员工就可以来培训。
8主动迎接官员。
9员工休息室要保证能同时多名员工（大于4）休息.
10以上仅供参考。翻版率99.9999....%

似乎前面的几个答案都显得问非所答 @_@

楼主的意思应当是每年12月31日后就会被自动强行跳出来的年度总结报告界面给挡住过不去。

在排行榜的下面有个方形按钮可以从排行榜切换到奖牌榜，而在屏幕右下方应当有个[X]按钮可以关闭窗口而返回到下一年的1月1日继续游戏。

很多排行榜的，你说的是哪个

是耻辱堂的吗？那只是你和周围几家医院相比较的成绩罢了，无须看它。最重要的是后面的一封升级信。
（第一次不要答应，第二次再答应，工资高哟！）