行政顾问是干什么工作的

行政顾问具有良好的人事经理经验，为企业提供人力资源开发指导性建议，提供候选人才的真实情况并进行坦诚交流，阅历丰富，或从事过较高的职位，以提供有参考价值的意见。因公司、单位性质不同，行政顾问有不同工作安排。
　　一、行政顾问主要工作内容如下：
　　1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
　　2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
　　3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
　　4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
　　5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；
　　6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
　　7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
　　8、完成领导交办其它工作内容。
　　二、行政顾问岗位要求如下：
　　1、企业管理、行政管理，大学以上学历；
　　2、能熟练的使用基本的办公软件；
　　3、善于交流，有一定的语言沟通能力；
　　4、了解客户需求，提供专业咨询；
　　5、适应性强，独立能力强，有个人独立的思想；
　　6、有良好的服务意识及销售意识。

行政”指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等活动的总称。

这是一个笼统的概念，细化到各个企业职能就不一样了，现在的企业往往把行政与办公室当为一个概念，即现在所说的办公室，主要管一些其他部门不做的事情，制定管理制度了，组织活动了，员工福利了，监督工作纪律了

不过如果称为行政顾问的话，我想这个公司应该是把行政与管理统合在一起，或者也把人力资源管理与些相关联了，应该是指对公司内部的各种关系的协调，各项活动的安排，员工的薪资福利，公司管理办法，各项制度制定及实施进行指导

　　“行政”指的是一定的社会组织，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务。
　　所以，行政顾问是在行政管理方面提供顾问