北京出入境检验检疫局08年公务员面试采用的是什么形式啊

北京市出入境检验检疫局的公务员面试同样是在人保部的指导下进行的。和其他单位的公务员面试一样，实行结构化面试。
结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
做为一名过来人（本人两年前通过公务员考试进入了中央部委），面试前给你一些建议：
1、买一本有关公务员面试的书籍，熟悉面试大概的一些题型，做到心中有数。同时，要熟悉日前的一些热点，譬如多看一下凤凰网的一些评论节目；2、锻炼自己的口才和应变能力，争取在面试中做到不紧张，不卑不亢；3、学习一些简单的礼仪知识，购买一套正装（西服和领带，不用太奢华，但是要看着正式），届时把自己包装一下；4、准备一个如果最好的推销自己的一个稿子，背熟它，特别是要注重突出自己的优点；5、对报考的单位要有一个初步的了解，要热爱自己所报考的岗位，这样考官才会认可你。6、细节决定成败，注意自己不要在细节上面出现不礼貌或者失利的行为。
最后告诉你，相信自己是最棒的，只有自信的人才会成功！
祝你好运！！！

面试应该是结构化的，题目不是很刁钻。专业问题会提，但不会问很专业，应该是属于常识之类的吧。 具体采用什么形式还要注意相关信息。。

应该是结构化面试，你可以去搜一下去年的面试公告~ 我今年要参加广东的出入境就是结构化面试，不过徐州的出入境是无领导小组讨论，确实有难度。 不过应该大部分是结构化的，不用担心~加油~