刚升职,遇到了难事!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 13:36:18
我朋友刚从一名普通员工升为大堂经理,他的同事们可能由于不服的关系吧,处处难为他,而且什么活都推给他一个人做,他很担心以后什么活都他自己一个人干,做不好这个工作,毕竟刚上任不能指使这个指使那个的,而且升职之前同事关系都很好,现在变了好多,哎,很现实啊!请大家帮帮忙,他该怎么办呢?

打铁需要自身硬.己不正不能正人.道理只有一个先干好自已的本职工作,让同事有一个好印象.前体不要高高在上的感觉,和他们(她)搞好人际关系,团结就是力量。

我也来看看
这,升值之后,先请大家吃饭,奠定一下气氛
然后培植亲信
打击异己,谁不干活,就收拾他
内部瓦解他们

可能他虽然升到大堂经理, 但他的权力还有限,不能直接决定他属下的去留,否则一切都很好办了,既然升到大堂经理, 就要有原则,有魄力,要比属下能干,但不能凡事亲力亲为,既然他们不想他好, 他又何必念旧情呢

总之,领导在该坚持的时候还是要坚持

可能是你朋友平时就特好欺负吧,很好讲话的那种
这个,其实,我也困惑
我就特好讲话的那种,别人说什么都应着,结果最后累死的是自己…别人还不觉得有什么~

他应该是没有请那帮人吃饭吧.请他们吃了饭以后就没有事了