（解答后追加50分） 团队建设打架受惩罚，公司无明文规定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 15:30:42
我在合资企业工作，团队建设在外聚餐时（工作区以外的酒店）和同事打了一架，双方都受伤修养了。企业有规定工作场合打架要受处分，外方的负责人说团队建设在外国也算工作场合，也要处分我请问这合法吗？有没有什么法律条文可以驳斥的？

公司规定原文如下：在工作场所内寻衅滋事、打架斗殴导致他人被动离岗治疗或修养八小时以下，受开除厂籍一年处分
团队建设到底算不算工作场合？到底什么才算工作场合呢？

非常感谢您的帮助！！！

根据《劳动法》第二十一条规定：工作单位无权干预所雇人员工作范围以外活动

根据《劳动法》第二十一条规定：工作单位无权干预所雇人员工作范围以外活动
而他们在工作区以外的酒店打架工作单位无权干预但应给予警告

胡扯呢 只要你不被抓就成