我恨老板，我该怎么办

你说你恨你老板！但是你没有注重说明究竟所谓何事你这么恨他，所以我不能断然的给你答案。在一般情况下老板和员工之间的矛盾和纠纷是缺乏彼此间的了解与勾通，员工难免有做的不好时，关键在于领导的细心辅导和谅解。在空余时间要召集所有员工开个畅谈会议，让员工们把他们的“心声”说出来，有哪些不足的地方要及时的采纳和实施。领导〔老板〕因为一人要忙好多的事难免有错怪属下时，所以作为属下的也要替领导〔老板〕换位思考，要理解他。

你说得太笼统，他伤害你什么，换个老板不就行了，又不是就他一个公司

他是你老板,首先就没有一个可以公平的地位,这个问题不解决,不能怎么办.

找公安局，不然就狂K他。

忍
或和解
要不就不要做

辞职