求助，我在潍坊一家食品公司工作，我想辞职，但是人事说等我交了辞职报告后算一个月才能辞职，合理么？

你如果是正式工，这样做法合理的，你要是试用工，提前7天应该可以了，不过各个公司也有自己的规定，也可以参考你们的公司规章什么的

合理

如果合同没到期的话，是这样的……

根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。

一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

没错，你提交辞职报告后一个月才可以走人，否则应承担给公司造成的损失