国有企业转制私有企业，企业是否应该给补偿金？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 07:14:57

应该给予补偿。

应该按照工龄给予补偿，交足医疗、养老保险。
如果你还在这个企业工作，等于下岗再就业。因为你跟原企业是因**原因终止劳动合同，跟新企业又重新签订合同。

国有企业转制,员工都要给予补偿金，一般是按工龄来算。

不一定

不给！