如何管理比自己年长又资格老的团队呢

不偏不倚地真诚地对待他们，诚恳地学习、沟通、协调。
过一段时间后根据能力和品行来管理。
买些管理方面的书籍看看，如人员管理和绩效考核方面的。

你是新来的，所以人际关系最重要，让大家了解你。有空花钱请吃饭，单请加全请，平时多买吃的。对于敢跟你对着干的人直接开刀，杀鸡儆猴。

找个人开刀，给点颜色他们看看，然后在用感情牌！