日语翻译和日语客服哪个有发展前途点

遇到一个和我同样经历的，哈哈

我以前就是在一家著名的日企做技术翻译，负责文档翻译，会议主持等。后来跳到某五百强美国企业做市场，就说说我自己的感受吧。

先说说日企吧，首先是比较安定，但是日本传统的年功序列制，就是论资排辈制限制了年轻人的晋升和发展，而且日企比较忽视女性的发展，如果你是女生，比较上进，就不必考虑日企了，当然如果你喜欢安定，清闲，倒是可以进去看看。另外日企比较刻板，条条框框特别多，凡事都一板一眼的，如果不喜欢受拘束，也可以不用考虑了。且翻译这种工作最开始只能是做大家之间沟通的一个桥梁，但是很少能有自己独立的思考。

再说说欧美企业，相对比较自由灵活，工作强度可能会大一些，且据我所知，TS一般一天到晚都在接电话，有的也挺辛苦，不过相对于技术翻译来说，有自己具体负责的产品线等。日语技术支持的话，可以和翻译一样锻炼口语，而且需要独立去解决客户的问题。而且欧美企业是侧重于结果导向型的企业，主要做的好的话，比较容易得到晋升。

另外，不得不说的是现在的经济危机，即便是传统的日本企业，也开始疯狂裁员，欧美企业更不例外。
每个人喜欢的生活方式不同，所以，楼主可以考虑自己的性格，喜好来做决定。以上仅供参考。

本人在大连软件园的世界500强企业做电话客服工作，很锻炼人的意志和忍耐性，工资也比一般的翻译要高，但是电话客服是公认的做不长久，没有发展前途的工作。一般做超过3年的人都少之甚少，只是作为挣几年钱，锻炼一下的工作而已。你现在做的软件技术翻译工作，应该是很有前途的。赴日软件工程师的工作也许你可以胜任。可以试试！