最低工资标准850元,是指实际拿到手的吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 18:11:12
最低工资标准850元,是指在扣除社保之类的后实际拿到手850元吗?

最低工资是指每月工作22天,每天工作不超过8小时, 每星期休息2天, 的工资。
也是不能把社保,食宿等费用计算进去的。
最低工资850元看上去好像很低,其实不然,现在很多企业每星期才休息一天,每天工作超过8小时,有的甚至每月一天都没有休息,那照样算起来的应发工资,就不止850,因为超出部分算加班,加班部分是按双倍计算,假如每天加班4小时,那22天,光加班费就最低要支付给你850元,加上原来的850元就是1700元,还有8天休息,要是再勤奋一点,因为这八天算休息,也加班的话,这八天是按双倍计算就是可以领16天的工资,再加上每天再加班4小时的话,就等于16天+8天=24天,大约应该再发给你900元加班费,要是这样算的话,按国家规定的最低工资,你就可以拿到2600元的最低工资,所以珠三角、长三角的工资都是按最低发放的,但也很可观。因为那些女工常常都加很多班。

没错!不包括扣缴的社会保险和住房基金!这在最低工资的文件中有明确规定的