人力资源管理专业的问题

人力资源几个模块，到小公司可以全面接触；大规模大的只能接触一块，比如：社保、绩效、薪资、培训，还有招聘

进企业到人力资源部任职，可以先做招聘专员，在慢慢的往上升，到人力资源部部长。加油！先好好学知识。

做人力资源管理专员 在公司人力资源部 或者是在人力资源资讯管理公司打杂 只要有经验了 就好说了