这种人应该如何对待？有工作经念者进．谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 02:50:25
我有个新同事跟我学徒，在她学习期间我可以说像一个大哥哥教她．完全没有做师傅的架子，在工作上也尽心尽力的帮她，她也倒是帮过我一段时间的忙，可是之后的几个月呢．我要做什么事，尽管我有时很需要她的帮忙，可是她呢！很难得看我一下，相反她倒是经常去另外一个同事那里，并且表现的很热情很感兴趣，可能我的技术不如他吧，可能我周围的人比他少，可能他在部门是比我受欢迎的原因吧．再之后的几个月，她更懒得我打招呼，工作上的事也不问我了，去问另外的那个同事，好像她有意在孤立我．说不难受是骗人的，但是我觉得作为男的应该宽容一点，大度一点．不应该跟这种人计较．因为她还是刚参加工作不久的，没有什么社会经念.
好了，各位你们跟我提个建议吧！谢谢！

不管怎样，她不是小孩了，自己做什么事都该知道，在我看来，对外人同朋友，都得留个心眼，这次你就当个教训吧。再说，她这样是她不会做人，为什么要为这样的一个她让自己烦恼，不值得吧，所以，你可以不屑于她，大不了以后见面时打个招呼，没什么大不了的，对不？ 呵呵

如果是我的话，我会把她所做的一切全部忽视
不过不要仇视她，就当是平常人吧
以平常心视之

现在的小孩子都学的可势力了 做好你自己该做的 对的起自己的良心就成了~~ 其他的有什么争来争去的~~ 人生就这么几十年 活的开心点~

无奈!
碰到这种事心中肯定不愉快.
一是她做不太会做人,或者说是素质比较差.
二是要从你自身上挑毛病,除了你自己分析的原因外,我估计最关键的大约是你比较内向.
处理:一是随她,就当什么事都没发生,不过有点难.
二是问她你有什么做不好,让她对你提些意见.
三是有和她说还有一点忘了教她,就是如何做人.不过这样只能出气,有害无益.