劳教后再犯的问题~急~~~~~~~

一般劳动教养的都是情节不严重，违反治安条例的犯罪，也有已满14岁未满16岁的人因刑事犯罪被判劳动教养的，看你朋友年龄如何了，如果满16岁了，那么看打假情节，造成损失及社会影响，如果都很坏和严重，那么会被公安机关向检察院提起刑事诉讼的公诉，基本就是有期徒刑了，如果未满16岁或者打假情节较轻，有可能被判继续劳动教养。

这完全视情节轻重而定，累犯当然是累犯，以前就有记录嘛。受伤者不严重，也就赔点医药费什么的，要是对方脑震荡，掉2颗牙什么的，对方又不依不饶跑去验伤，那他就又得劳教了！
冒用别人名字要是受处罚后才查处来，那就是妨碍司法公正，受处罚前查处来也没什么，最好是自己说出来。

因被劳教过,此次又打架斗殴,应该属屡犯.会加重处罚.因为有相关法规.因为劳教是针对多次违法行为的行政强制措施.但是要看他违法的程度.不过谎报他人姓名,如果被查出,罪加一等,肯定劳教.

如果劳教的话应该不会少于上次的期限，还有就是要看造成的损失，比如经济损失什么的，报假名字应该属于不配合调查，不会有大问题的。