试用期不签合同，劳动局又不管

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/17 02:51:16

那工厂是县里面的重点保护扶持企业，我在那工作快半年了，也转正了，工厂就不给签合同，也没有工人签合同，超时加班，通宵加班也有，工人来了一批走一批，现在想走工厂却要再干一个月，否则不发工资，劳动局却说企业特殊劳动法不完善等管不了，我该咋办呀？！

首先，超时加班通宵加班企业本来就违法了，＜劳动法＞有明确规定在保障劳动者健康的情况下每日加班不超过3小时，每月不超过36小时．
工厂不签合同＼强制加班任何一条都可以要求工厂发给工资解除劳动关系并确给你补偿．
而且我国的劳动法和劳动合同法适用于我国注册的一切企业